ASN Jangan Terjebak Pada Rutinitas

SERANG – Kepala Divisi Keimigrasian Kantor Wilayah (Kanwil) Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia (Kemenkumham) Banten, Ujo Sujoto, mengimbau jajaran untuk tidak terjebak pada rutinitas dan pekerjaan.

Ujo mengatakan, terdapat perbedaan antara bekerja dengan berkinerja.

“Sebagai instansi pemerintah yang memberikan pelayanan kepada masyarakat, seorang Aparatur Sipil Negara dapat disebut telah berkinerja salah satunya dilihat dari tingkat kepuasan masyarakat atas kinerja yang dilakukan, saat ini pun pada Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) telah berorientasi pada hasil,” Ujar Ujo saat memimpin apel pagi pegawai, Rabu (6/7/2022).

Ujo menyebutkan bahwa berkinerja adalah melakukan pekerjaan yang berfokus pada hasil atau capaian.

Ujo turut menyemangati jajaran untuk meningkatkan kompetensi diri yang meliputi kompetensi manajerial, teknis dan sosial kultural. Ketiga kompetensi inilah yang turut menjadi faktor penilaian bagi ASN

“Kita pahami dengan baik yang menjadi tugas dan fungsi kita sebagai ASN, terus tingkatkan kompetensi diri untuk meningkatkan kinerja, memberikan pelayanan kepada masyarakat,” pungkasnya.

Apel pagi turut diikuti Kepala Kanwil Tejo Harwanto, Kepala Divisi Administrasi Sri Yusfini Yusuf, dan Kepala Divisi Pelayanan Hukum dan HAM Andi Taletting Langi.