Sekdaprov Lampung Buka Bimtek Manajemen ASN

BANDARLAMPUNG - Sekretaris Daerah Provinsi (Sekdaprov) Lampung Fahrizal Darminto membuka bimbingan teknis (bimtek) manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Dinas Tenaga Kerja Provinsi Lampung, Jumat (30/9/2022).

Menyampaikan sambutan tertulis Gubernur Lampung Arinal Djunaidi, Sekdaprov mengatakan, berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil, Manajemen ASN merupakan keseluruhan upaya pemerintah dalam meningkatkan efisiensi, efektifitas, derajat profesionalisme, penyelenggaraan tugas, fungsi dan kewajiban kepegawaian yang meliputi perencanaan, pengadaan.

“Selanjutnya pengembangan kualitas, penempatan, promosi, penggajian, kesejahteraan, dan pemberhentian ASN, untuk meningkatkan pengembangan karier, pemenuhan kebutuhan organisasi dan pengembangan kompetensi Pegawai Negeri Sipil,” kata Fahrizal.  

Dia menegaskan, ASN dituntut tetap cepat dalam memberikan pelayanan ditengah era disrupsi. Sehingga diperlukan Akselerasi kompetensi digital ASN yang dilakukan dalam merespon tantangan tersebut.  

“Hal utama yang perlu dan wajib dilakukan adalah menggalakkan budaya literasi teknologi pada ASN, antara lain literasi digital dan literasi data Berdasarkan Peraturan–peraturan yang mengatur tentang Manajemen ASN termasuk kedudukan jabatan fungsional,” imbuhnya.

Fahrizal  berharap ASN dapat meningkatkan pengembangan karier, memenuhi kebutuhan organisasi, dan mengembangkan kompetensi yang dimiliki agar kelak mampu menjalankan tugas secara professional.

Untuk memotivasi dan juga meningkatkan produktivitas pegawai dalam melaksanakan tugasnya, sehingga mampu berkontribusi pada pencapaian tujuan dan sasaran organisasi serta selaras dengan Core Value ASN BerAKHLAK yang merupakan singkatan dari Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif.

“Bukan hanya sekedar slogan, tetapi menjadi akar yang tertanam kuat dalam budaya kerja aparatur sipil negara (ASN). dengan berlandaskan Pancasila, BerAKHLAK menjadi fondasi kokoh dalam penguatan budaya kerja ASN yang profesional dan solid,” kata dia.

Terakhir Fahrial mengajak menjadikan rakor bimtek manajemen ASN ini sebagai momentum untuk memperkuat sinergitas dan meningkatkan kinerja dalam pembangunan ketenagakerjaan. Komitmen ini dilakukan dalam kerangka membangun SDM unggul untuk mewujudkan pelayanan ketenagakerjaan yang lebih baik di Provinsi Lampung.