40 CPNS Kota Metro Ikuti Diklat Dasar
ZAINAL ARIFIN
METRO – Sebanyak 40 Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) mengikuti pendidikan dan pelatihan (diklat) dasar angkatan I tahun 2021 yang diadakan Pemerintah Kota (Pemkot) Metro melalui Badan Kepegawaian & Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) di LEC Kartika Metro, Lampung, Senin (07/06).
Selain dihadiri Kepala dan jajaran BKPSDM Metro, kegitan tersebut juga dihadiri Kepala BPSDM Provinsi Lampung Senen Mustakim dan Asisten III Bidang Pemerintahan pada Pemkot Metro Misnan.
Dalam sambutannya, Senen menegaskan kepada para peserta pelatihan untuk mematuhi aturan yang telah ditetapkan sehingga kompetensi yang diukur berdasarkan kemampuan individu.
“Untuk itu saya berpesan, pertama disiplinlah dalam mengikuti semua pelatihan dasar baik di kelas maupun di asrama. Kedua, ikutilah apa yang telah ditentukan oleh penyelenggara. Ketiga, jaga kesehatan selama mengikuti agenda pembelajaran dan keempat, bangun kerja sama yang harmonis, baik antarsesama peserta dan penyelenggara,” kata Senen.
Sementara itu, Misnan menyampaikan, bahwa proses Diklat harus membangun integritas moral, kejujuran, semangat, dan motivasi nasionalisme dan kebangsaan, karakter kepribadian yang unggul dan bertangung jawab, serta dapat memperkuat profesionalisme dan kompetensi bidangnya.
“Sebagai seorang CPNS harus memiliki kedudukan dan kewajiban sebagai unsur aparatur negara yang bertugas memberikan pelayanan kepada masyarakat secara profesional, jujur, adil dan merata dalam menjalankan tugasnya,” jelasnya.
Misnan berharap agar para peserta dapat mengikuti pelatihan dengan baik dan kesungguhan, agar nantinya dapat menjalankan tugasnya sebagai PNS secara professional, menjunjung tinggi standar etika, dan selalu berinovasi untuk peningkatan mutu pelaksanaan tugasnya.
“Saya ucapkan selamat atas diterimanya saudara-saudara bekerja di Pemerintah Daerah Kota Metro, semoga ke depan dapat memberikan kontribusi nyata dalam kelancaran jalannya roda Pemerintahan,” katanya
Misnan juga meminta, kepada para peserta dapat menjadikan kegiatan pelatihan sebagai kesempatan belajar untuk mengubah diri menjadi PNS yang berkualitas.
